lunes, 14 de enero de 2008

Dirigir o "LIDERAR"

En esta vida, todos tendemos a dirigir o ser dirigidos, desde pequeños los padres nos dicen que hacer, los hermanos mayores nos dicen que hacer, nosotros decimos que hacer a los hermanos menores, los profesores nos dicen que hacer y como hacerlo, hasta a veces los establecimientos nos dicen que consumir, en el colegio te incentivan a dirigir caso contrario te atendrás a ser dirigido, pero, por que dirigir, ¿Por qué dirigir?, ¿Por qué ser dirigidos?, ¿Acaso en esta vida solo es mandar o ser mandado?, ¿Acaso nos remitimos a nuestras funciones básicas?, ¿Acaso somos como animales inferiores y todo es matar o morir?.

He allí el detalle en esta vida no todo es dirigir o ser dirigido, hay una opción más, es más es “LA” “OPCIÓN”

Se preguntaran, si no me dirijo y no me dirigen, ¿Quién me dirige?, la respuesta es “NADIE” no necesitamos directores, estamos llenos de ellos, necesitamos “LIDERES”, por que señores sépanlo bien, LIDERAR no es lo mismo que dirigir, el que dirige te dice ¡hazlo!, el líder te dice “HAGAMOSLO”, el director te dice hazlo así, el líder te pregunta ¿Cómo crees “TÚ” que deberíamos hacerlo?, el director te dice no lo hagas, el líder te demuestra con su ejemplo que no debes hacerlo, el director te castiga por hacer o no hacer algo, el líder se preocupa por saber que necesitas para hacerlo o no hacerlo, de esta manera estimados lectores, quiero pedirles desde mi humilde posición, por favor “SEAN LIBRES DE SER LÍDERES”

2 comentarios:

Ruben Manrique dijo...

Comparto tu sentir Jean, pero todo en la vida es un proceso de aprendizaje y en la libertad aveces no existen recetas de cómo hacerlo pues algunos dicen que un lider no nace sino se hace, pero yo creo que conoces más a la gente o en este caso a los lideres, cuando se está en el trabajo, es lo que haces lo que te DEFINE no lo que eres por dentro...saludos amigo liberal

marco palacios dijo...

amigo!!, t comento q no estoy del todo de acuerdo con lo q dices!, me parece, en mi humilde parecer, q no es tan sencillo ni tan drastico como el no tener mas q 2 papeles en la vida!!, creo q cada uno tiene una vocasion y una participacion en cierta actividad tanto como creo absurdo q un lider le pregunte a alguien q no tiene el conocimiento necesario para responder algo con relevancia!. Creo q el liderazgo es saber escuchar, pero por sobretodo el saber administrar los recursos humanos para un mejor resultado en beneficio de todos: no todos tienen q ser lideres, es un equilibrio de grupo en la q todos desempeñan un papel para el exito d lo q se proponen. Un abrazo